Вакансии в нашей компании

Обязанности

• активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии в соответствии с критериями отбора
• работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых источниках
• проведение телефонных собеседований с кандидатами, приглашение на собеседование в офис
• ведение отчетности по подбору персонала

Требования

• высшее образование (приветствуется по специальностям: управление персоналом, психология)
• приветствуется знание методик подбора и оценки персонала
• уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet
• опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом
• работа на результат

Условия

• корпоративная мобильная связь

Тип занятости

• работа удалённо 5/2 с 8.00 до 17.00